Acerca de BLUE PORTS

El reto

Los puertos desempeñan un papel fundamental en la gestión de la cadena de suministro, en la economía nacional y supranacional a través del transporte y los servicios, al tiempo que mantienen la seguridad y la protección. Europa alberga más de 1.200 puertos que dan empleo a 2.5 millones de personas. El transporte marítimo representa entre el 3% y el 4% de las emisiones totales de CO2 de la UE, de las cuales entre el 6% y el 7% se generan en los atraques, a lo que se suma la detectada falta de conocimientos, habilidades y competencias necesarios para impulsar la transición ecológica de los puertos.

BLUE PORTS aborda los retos a los que se enfrentan los puertos europeos para reducir su impacto ambiental sin dejar de ser competitivos, ofreciendo oportunidades de mejora y reciclaje al capital humano de los puertos.

Nuestra misión

BLUE PORTS mejora las competencias y la capacidad del capital humano dentro del ecosistema portuario, centrándose en los puertos pequeños y medianos, para fomentar su transición energética. Al ofrecer un sistema de formación y certificación mutuamente reconocido a nivel europeo, ofrece una ventaja competitiva a la mano de obra de la economía azul.

La red de BLUE PORTS

El consorcio cuenta con la participación de agentes clave del sector en toda la cuádruple hélice de la innovación y de cuatro países diferentes: Grecia, España, Italia y Georgia, en una sólida red que comprende instituciones educativas marinas y marítimas, la industria de la Economía Azul, las organizaciones de la sociedad civil-medioambiental y la gobernanza a nivel local, regional, nacional y transnacional.

Resultados

Un nuevo sistema de certificación operativa conforme a la norma ISO/IEC 17024, reconocido en toda la UE, que ofrece oportunidades de reciclaje y mejora de las cualificaciones para acelerar la promoción profesional, la movilidad laboral y la retención del talento.

Una metodología de formación a medida y material totalmente digitalizado, que abarca soluciones tecnológicas ecológicas y la integración de productos y servicios respetuosos con el medio ambiente para minimizar la huella medioambiental de las actividades portuarias.

Un grupo de más de 200 personas certificadas, entre personal y directivos de puertos y operadores portuarios.

Cursos y eventos orientados a la carrera profesional que motiven a más de 300 jóvenes talentos y promuevan la empleabilidad y la adaptabilidad.

Una red BLUE PORTS, compuesta por stakeholders de todos los eslabones de la cadena de valor (empleadores, empleados, mundo académico, usuarios finales, interlocutores sociales, autoridades competentes).

Una hoja de ruta para la implantación del programa BLUE PORTS en toda Europa, el Mediterráneo y el Mar Negro.

Compromiso de la Comunidad

Países

Socios

Grupos de interés involucrados

Etapas de desarrollo

Punto de partida – Análisis del mercado

Establecimiento del punto de partida. Identificación de las necesidades y lagunas de formación, la oferta de formación existente, las iniciativas pertinentes y las posibles sinergias.

Comités Técnicos Nacionales

Garantizar un marco de consulta estructurado con las partes interesadas de toda la cadena de valor y de toda la cuádruple hélice de innovación.

Diseño del curso de formación

Desarrollar la metodología de formación, el programa de estudios, los materiales de formación y el entorno virtual de aprendizaje.

Desarrollo del Sistema de Certificación

Definir el alcance del sistema de certificación, los criterios de evaluación, los procedimientos y la documentación.

Pruebas y Evaluación

Formar a los formadores e impartir cursos de formación piloto. Evaluación de los alumnos mediante exámenes de certificación.

Transferencia del sistema BLUE PORTS

Multiplicación del impacto positivo. Incorporación al mercado y generalización del sistema de formación y certificación BLUE PORTS en toda la UE.

Los Comités Técnicos Nacionales de BLUE PORTS

Los Comités Técnicos Nacionales BLUE PORTS representan un marco de colaboración estructurado para la consulta genuina con las partes interesadas del ecosistema portuario, con el objetivo de generar confianza y apropiación del Sistema de Certificación BLUE PORTS. Reúnen a representantes de toda la cadena de valor, incluidos empresarios, empleados, proveedores de certificación/formación, usuarios finales, autoridades competentes e interlocutores sociales.

Su papel fundamental en la definición del Esquema BLUE PORTS consiste en:

Transmitir los conocimientos y la experiencia de la industria, ayudando a identificar las prioridades estratégicas del sector y las carencias y necesidades en materia de cualificaciones.
Contribuir a la formulación de un marco de cualificaciones adecuado.
Facilitar la formación piloto y la adopción generalizada del sistema BLUE PORTS.